블라인드 채용?? 훗기시네..

<출처 : 아주경제_김면수 장하은기자 기사중>

[단독] ‘블라인드 채용’ 무색...국방부 PX 직원, 간부 가족이 독점 | 아주경제 (ajunews.com)

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과거 낙하산 직원들의 모습에 대해서

실제 사례를 포스팅 한적이 있었다.

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그때 내가 가장 많이 했던 말이

"우리 부서는 무슨 공수부대냐??"

라는 말이었다.

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역시 군대는 군대였다.

낙하산 인사를 아주 많이 뿌려댔다.

아주 경제 기사에 따르면

군마트(PX) 직원 채용 현황 자료를

분석한 결과 지난해 8월 14일

현재 군인 간부의 가족 및

4촌 이내 친인척은 PX

총직원 1285명 중 391명(30%)에

달했다고 한다.

각 부대 별로 보면 공군, 육군, 해병대, 해군 중

육군 가족 및 친인척이 299명으로

76%를 차지했고, 이어 공군 67명,

해군 20명, 해병대 5명 순이다.

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간부와 PX 직원의 관계별 구분에서

1순위를 차지한 것은 배우자였다.

역시 부창부수라 했던가??

배우자가 군복무를 하고 있으니

가만히 있을 수가 없어

낙하산을 매고 PX로 출근한 것이다.

또 한가지 알게된 사실은

참.. 군간부 친인척들은 능력이 없어도

너무 없구나...라는 생각...

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출처 : 아주경제

최저 시급 8720원으로 계산하면

연간 90억원의 군부대 예산이

간부가족과 친인척들에게

돌아간 셈...

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어쩔 수 없이 국방의 의무를 다하기 위해

끌려간 군장병들 복지를 개선해 달라고 하면

군예산 부족이라고 노래를 부르더니..

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실제로는 본인들 가족들에게

나눠주느라 없던 것이었어...

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가끔씩 이런 생각을 한다..

우리아버지는 왜 군간부가 아니지?

우리어머니는 왜 사업을 하지 않으셨지?

우리아버지는 왜 삼성이 아닌

대우 주식을 사셨지?

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세상이 많이 바뀌었다고는 하나..

아직까지는 돈과 인맥 없으면

건전한 경쟁조차 하기 싫게 만드는

무기력한 세상이니 말이다.